Należący do Just Join IT portal pracy rocketjobs.pl rozszerza swoją ofertę o nowe kategorie zawodów. Od lipca na jobboardzie można już szukać pracy w branżach HoReCa i Zdrowie oraz w nowych zawodach w kategorii logistyka. Kierowcy, kurierzy, pracownicy gastronomii i hoteli to tylko wybrane grupy, dla których pojawiły się setki ofert pracy stałej oraz tymczasowej. - Naszym celem jest, aby rocketjobs.pl stał się w pełni horyzontalnym portalem, na którym każdy może znaleźć pracownika, jak i pracodawcę - mówi CEO spółki Piotr Nowosielski.
Niemal 20 000 ofert pracy czeka na kandydatów na portalu rocketjobs.pl. Ogłoszenia są dostępne w aż 17 kategoriach, z czego w dwóch nowych: HoReCa i Zdrowie. Rozbudowana została również kategoria Logistyka. To odpowiedź portalu na zmieniające się potrzeby pracowników i wzrost znaczenia sektora blue collar w gospodarce. Twórcy portalu zapowiadają sukcesywne dodawanie kolejnych kategorii.
Rynek pracy w sektorze white-collar jest bardzo konkurencyjny, czego przejawem staje się poszukiwanie przez pracowników biurowych możliwości przebranżowienia na coraz lepiej płatne zawody techniczne i fizyczne, takie jak kucharz, operator dźwigu, kierowca C+E, spawacz czy pracownik budowlany. Blue collars są aktualnie bardzo pożądani na rynku, a praktyczna edukacja jest coraz bardziej w trendzie. Według danych Banku Światowego przewiduje się znaczny wzrost liczby szkoleń w zakresie praktycznych umiejętności zawodowych w ciągu najbliższych 20 lat. Między innymi dlatego zdecydowaliśmy się na otwarcie na sektor blue collar - mówi Piotr Nowosielski, CEO grupy portali pracy justjoin.it i rocketjobs.pl.
Rozszerzenie portalu o nowe kategorie to także kolejny krok w rozwoju rocketjobs.pl w kierunku portalu horyzontalnego. Piotr Nowosielski zauważa, że w sektorze white-collar serwis osiągnął na tyle dobrą pozycję, że czas na wejście w nowe obszary rynku rekrutacyjnego, zwłaszcza mając możliwość docierania do dużej bazy mainstreamowych odbiorców poprzez partnerstwo z Kanałem Zero.
Angażując się we współpracę z Kanałem Zero czuliśmy od początku, że będziemy budować naszą rozpoznawalność bardzo szeroko i docierać do olbrzymiej masy kandydatów, także tych z sektora blue collar. Teraz w kolejnym kroku, kiedy jesteśmy już lepiej znani, zaoferowaliśmy tym pracownikom szansę na skorzystanie z naszych usług. To realizacja długoterminowej strategii poszerzenia udziałów w rynku i dywersyfikacji źródeł przychodów spółki - dodaje CEO Just Join IT.
Na start nowych kategorii pojawiło się w nich kilkaset ofert dla pracowników white i blue collar. Ogłoszenia w kategorii Zdrowie adresowane są do lekarzy, ale także techników farmacji czy pielęgniarek oraz położnych. Kategoria HoReCa oferuje pracę dla kucharzy, cukierników, czy piekarzy. Nowe zawody dostępne w Logistyce to kurier czy kierowca.
CEO Just Join IT zapowiada, że w ciągu kilku miesięcy liczba ofert w nowych kategoriach znacząco się zwiększy, pojawią się też nowe podkategorie w obecnych już branżach, aby użytkownicy jeszcze łatwiej mogli znaleźć oferty dopasowane do swoich oczekiwań.
O Just Join IT
Jest właścicielem dynamicznie rosnących portali pracy justjoin.it, rocketjobs.pl oraz hellohr.pl. Just Join IT to najszybciej rozwijający się bootstrap startup w Polsce i jeden z liderów rynku pracy. W 2023 r. serwisy odwiedziło łącznie ponad 10 mln osób, a zamieszczone w nich ogłoszenia o pracę wyświetlono ponad 100 mln razy. Z usług spółki skorzystało dotychczas kilkanaście tysięcy firm, poszukujących najlepszych pracowników z obszaru IT oraz white collar na całym świecie. Od momentu założenia w 2017 roku firma rozwija się bez zewnętrznego finansowania. Wg raportu TRAFFIT Just Join IT i rocketjobs.pl odpowiadały łącznie za 50% aplikacji oraz 40% zatrudnień pracowników white collar, co czyni je najskuteczniejszymi portalami pracy analizowanymi przez system ATS TRAFFIT.
Jest właścicielem dynamicznie rosnących portali pracy justjoin.it, rocketjobs.pl oraz hellohr.pl. Just Join IT to najszybciej rozwijający się bootstrap startup w Polsce i jeden z liderów rynku pracy. W 2023 r. serwisy odwiedziło łącznie ponad 10 mln osób, a zamieszczone w nich ogłoszenia o pracę wyświetlono ponad 100 mln razy. Z usług spółki skorzystało dotychczas kilkanaście tysięcy firm, poszukujących najlepszych pracowników z obszaru IT oraz white collar na całym świecie. Od momentu założenia w 2017 roku firma rozwija się bez zewnętrznego finansowania. Wg raportu TRAFFIT Just Join IT i rocketjobs.pl odpowiadały łącznie za 50% aplikacji oraz 40% zatrudnień pracowników white collar, co czyni je najskuteczniejszymi portalami pracy analizowanymi przez system ATS TRAFFIT.