Polacy chcą pracować elastycznie

Praca z biura? Tak, ale w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.
Najważniejsze trendy rynku pracy 2024: rosnąca rola kobiet, talentów generacji Z i sztucznej inteligencji. Na podwyżki mogą liczyć „zielone kołnierzyki” oraz specjaliści sprzedaży i marketingu

Aktywizacja zawodowa kobiet, wzrost wpływu generacji Z na kulturę organizacji oraz rozwój i implementacja AI to kluczowe zjawiska mogące wpłynąć na rynek pracy w 2024 roku – tak wynika z „Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024”, przygotowanego przez ManpowerGroup we wspó...
Pracodawcy nie ufają pracownikom z niepełnosprawnościami -jak przełamać bariery w aktywizacji zawodowej OzN?

Rekrutacje dedykowane OzN to w polskich firmach wciąż rzadkość - według raportu “Zdolni bez Ale“ prowadzi je zaledwie 11,4 proc. przedsiębiorstw. Tymczasem ponad 80 proc. pracowników jest otwartych na współpracę z OzN. Dlaczego pracodawcom powinno zależeć na zatrudnianiu...
51% pracowników biurowych deklaruje, że wielokrotnie ryzykowało na swojej ścieżce zawodowej, żeby osiągnąć sukces

Jak wynika z badania portalu pracy RocketJobs.pl, co czwarty white collar w Polsce przekuł swoją pasję w biznes, co trzeci się przebranżowił, a co piąty zmienił miejsce zamieszkania dla wymarzonej pracy. Jednak tylko co dziesiąty miał odwagę założyć własny biznes. Jak pr...
Ponad połowa pracowników biurowych w Polsce jest niezadowolona z tego ile zarabia - wynika z badania RocketJobs.pl

Warszawa, 01.06.2023 r.
Ponad połowa polskich white collars’ów odczuwa żal zawodowy. Jak pracować, by nie żałować? – RocketJobs.pl z raportem o żalu, satysfakcji i ryzyku w pracy wśród pracowników z generacji Y i Z.

Co piąty white collar nie jest szczęśliwy w swojej pracy, a ponad 60% ankietowanych odczuwa wyraźny żal związany z podjętymi decyzjami zawodowymi. Jedna trzecia pracowników generacji Y i Z przyznała, że rozważa zmianę pracy, a co piąty badany myśli o przebranżowieniu. Tw...
Pracownicy biurowi chętni do zmian. Rekordowy ruch na portalach pracy

Ponad połowa pracowników polskiego segmentu white collar chce zmienić pracę w ciągu najbliższego roku i aktywnie szuka nowego pracodawcy. 9 na 10 wyraża otwartość na zmianę - wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocke...
TRAFFIT: Just Join IT i Rocket Jobs najbardziej skutecznymi portalami pracy dla white collar w 2022 roku

Według raportu TRAFFIT za 2022 rok, grupa portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs odpowiadała za 50% aplikacji oraz 40% zatrudnień pracowników white collar spośród wszystkich portali pracy analizowanych przez system ATS TRAFFIT. Na potrzeby publikacji przebadano blisko ...
Czy pracownicy biurowi znają prawo pracy? – wyniki raportu Rocketjobs.pl

Co piąty pracownik biurowy w Polsce ocenia swoją znajomość przepisów prawnych jako mierną lub zaledwie dostateczną, wynika z badania portalu pracy Rocketjobs.pl. Łącznie niemal 2/3 white collars uważa, że w ich miejscu zatrudnienia przepisy pracy są respektowane, ale jed...
Szacunek pracodawcy ważniejszy niż pensja – generacje Z, Y i X o dopasowaniu do pracy: raport

7 na 10 pracowników biurowych stawia wyżej szacunek i troskę pracodawcy niż satysfakcjonującą ich wysokość wynagrodzenia – wynika z najnowszego raportu portali z ofertami pracy rocketjobs.pl i justjoin.it „Jak pracować, by nie żałować.  Pokolenia X, Y i Z o dopasowaniu d...
Polacy chcą pracować elastycznie

Praca z biura? Tak, ale w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.
Najważniejsze trendy rynku pracy 2024: rosnąca rola kobiet, talentów generacji Z i sztucznej inteligencji. Na podwyżki mogą liczyć „zielone kołnierzyki” oraz specjaliści sprzedaży i marketingu

Aktywizacja zawodowa kobiet, wzrost wpływu generacji Z na kulturę organizacji oraz rozwój i implementacja AI to kluczowe zjawiska mogące wpłynąć na rynek pracy w 2024 roku – tak wynika z „Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024”, przygotowanego przez ManpowerGroup we wspó...
Pracodawcy nie ufają pracownikom z niepełnosprawnościami -jak przełamać bariery w aktywizacji zawodowej OzN?

Rekrutacje dedykowane OzN to w polskich firmach wciąż rzadkość - według raportu “Zdolni bez Ale“ prowadzi je zaledwie 11,4 proc. przedsiębiorstw. Tymczasem ponad 80 proc. pracowników jest otwartych na współpracę z OzN. Dlaczego pracodawcom powinno zależeć na zatrudnianiu...
51% pracowników biurowych deklaruje, że wielokrotnie ryzykowało na swojej ścieżce zawodowej, żeby osiągnąć sukces

Jak wynika z badania portalu pracy RocketJobs.pl, co czwarty white collar w Polsce przekuł swoją pasję w biznes, co trzeci się przebranżowił, a co piąty zmienił miejsce zamieszkania dla wymarzonej pracy. Jednak tylko co dziesiąty miał odwagę założyć własny biznes. Jak pr...
Ponad połowa pracowników biurowych w Polsce jest niezadowolona z tego ile zarabia - wynika z badania RocketJobs.pl

Warszawa, 01.06.2023 r.
Ponad połowa polskich white collars’ów odczuwa żal zawodowy. Jak pracować, by nie żałować? – RocketJobs.pl z raportem o żalu, satysfakcji i ryzyku w pracy wśród pracowników z generacji Y i Z.

Co piąty white collar nie jest szczęśliwy w swojej pracy, a ponad 60% ankietowanych odczuwa wyraźny żal związany z podjętymi decyzjami zawodowymi. Jedna trzecia pracowników generacji Y i Z przyznała, że rozważa zmianę pracy, a co piąty badany myśli o przebranżowieniu. Tw...
Pracownicy biurowi chętni do zmian. Rekordowy ruch na portalach pracy

Ponad połowa pracowników polskiego segmentu white collar chce zmienić pracę w ciągu najbliższego roku i aktywnie szuka nowego pracodawcy. 9 na 10 wyraża otwartość na zmianę - wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocke...
TRAFFIT: Just Join IT i Rocket Jobs najbardziej skutecznymi portalami pracy dla white collar w 2022 roku

Według raportu TRAFFIT za 2022 rok, grupa portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs odpowiadała za 50% aplikacji oraz 40% zatrudnień pracowników white collar spośród wszystkich portali pracy analizowanych przez system ATS TRAFFIT. Na potrzeby publikacji przebadano blisko ...
Czy pracownicy biurowi znają prawo pracy? – wyniki raportu Rocketjobs.pl

Co piąty pracownik biurowy w Polsce ocenia swoją znajomość przepisów prawnych jako mierną lub zaledwie dostateczną, wynika z badania portalu pracy Rocketjobs.pl. Łącznie niemal 2/3 white collars uważa, że w ich miejscu zatrudnienia przepisy pracy są respektowane, ale jed...
1
2