Wystartowała kampania „Jak pracować, by nie żałować? 2.0” promująca najnowsze narzędzia portalu z ofertami pracy rocketjobs.pl – Bazę dopasowanych talentów i Profil Kandydata. Jej główną osią jest cykl improwizowanych spektakli komediowych opartych na wynikach raportu o tytule „Pokolenia X, Y i Z o dopasowaniu do pracy”, w wykonaniu aktorów warszawskiego Klubu Komediowego. Niestandardowym działaniom towarzyszy kampania digital, reklama outdoorowa w warszawskim metrze i współpraca z influencerami.
Jak pracować, by nie żałować? – impro z RocketJobs.pl to wyjątkowy cykl spektakli komediowych inspirowanych danymi i wnioskami z badania dotyczącego preferencji i podejścia do pracy różnych pokoleń oraz kwestii dopasowania zawodowego, które jest motywem przewodnim kampanii. Twórcy marki wierzą, że dopasowanie do pracy jest kluczem do lepszego dobrostanu i czerpania maksymalnej satysfakcji z życia zawodowego dlatego w niestandardowej, rozrywkowej formie chcą pokazać swoim odbiorcom jak pracować bez żalu.
Współpraca z Klubem Komediowym została zaaranżowana, aby zapewnić społeczności portali rocketjobs.pl i justjoin.it wyjątkowe doświadczenie marki. Każdy ze spektakli porusza inny temat z raportu:
23.10 śr 19:00 | Zodiakalny Skorpion pozna fajne korpo – o dopasowaniu do firmy
13.11 śr 19:00 | Firma, Honor, Ojczyzna – jak bardzo poświęcamy się pracy?
11.12 śr 19:00 | „Ja w Twoim wieku byłam na etacie!” – o wpływie rodziców na nasze wybory zawodowe
08.01 śr 19:00 | Miał być bal, a jest żal – czyli oczekiwania zawodowe kontra rzeczywistość
05.02 śr 19:00 | Moja psiapsi z openspejsa – o relacjach pracowniczych
05.03 śr 19:00 | 3xF: FYI, fuckup, feedback – dlaczego nie znosimy korpomowy?
13.11 śr 19:00 | Firma, Honor, Ojczyzna – jak bardzo poświęcamy się pracy?
11.12 śr 19:00 | „Ja w Twoim wieku byłam na etacie!” – o wpływie rodziców na nasze wybory zawodowe
08.01 śr 19:00 | Miał być bal, a jest żal – czyli oczekiwania zawodowe kontra rzeczywistość
05.02 śr 19:00 | Moja psiapsi z openspejsa – o relacjach pracowniczych
05.03 śr 19:00 | 3xF: FYI, fuckup, feedback – dlaczego nie znosimy korpomowy?
Marketing doświadczeń to dziś lejtmotyw marketingowych prezentacji. W portalach rocketjobs.pl i justjoin.it formę doświadczania marek przenosimy na kolejny poziom. Dzięki współpracy z warszawskim Klubem Komediowym i produkcji cyklu spektakli, pozwalamy naszym użytkownikom i klientom wejść bezpośrednio w świat naszych brandów. Zapraszamy wszystkich, którzy chcą pośmiać się z pracy po pracy na Nowowiejską 1 – mówi Artur Leśniak, Head of Marketing w rocketjobs.pl i justjoint.it.
Premierowy spektakl odbył się 16.10 z udziałem zaproszonych gości, influencerów i mediów. Kolejne przedstawienia otwarte są dla szerokiej publiczności i będą obecne w repertuarze Klubu Komediowego aż do wiosny 2025 roku. Bilety można kupić na stronie internetowej kampanii jakpracowacbyniezalowac.pl, Klubu Komediowego - oraz w kasie biletowej Klubu na ul. Nowowiejskiej 1 w Warszawie.
Zależy nam, aby nasz repertuar nawiązywał do tematów nie tylko zabawnych, lecz również ważnych dla widzów. Jednym z nich jest kariera zawodowa. Gramy już kilka tytułów nawiązujących do pracy biurowej, podczas których w dużej mierze bazujemy na doświadczeniach i sugestiach publiczności. Tymczasem wnioski z raportu, które posłużą jako inspiracja do nowych spektakli, wzbogacą go o konkretne dane i informacje o bieżących trendach na rynku zawodowym. – mówi Karolina Norkiewicz, managerka ds. repertuaru i improwizatorka w Klubie Komediowym.
Dodatkowym celem naszej współpracy z portalami pracy rocketjobs.pl i justjoin.it jest umacnianie pozycji Klubu Komediowego jako partnera także dla biznesu – dodaje Bartosz Młynarski, komik i współzałożyciel Klubu. – Wiele osób kojarzy nas głównie ze śmiesznymi występami, tymczasem prowadzimy też warsztaty dla firm, przygotowujemy kampanie reklamowe i dośmieszamy wizerunek znanych marek. Określamy tę odnogę naszej działalności hasłem Żart & Business.
W ramach projektu “Jak pracować, by nie żałować?” zagramy sześć spektakli improwizowanych, każdy skupiony na innym aspekcie raportu. Co więcej, bierzemy udział w szerzej zakrojonej kampanii promocyjnej. Jednym z jej elementów jest seria filmików o życiu w korpo, do której napisaliśmy scenariusze i w której zagrali komicy i komiczki z Klubu. Efekty pojawią się na naszych mediach społecznościowych niebawem – dodaje Karolina Norkiewicz.
Poza cyklem spektakli i raportem wśród assetów kampanijnych znalazły się sesja zdjęciowa, spoty video i seria filmików z udziałem aktorów Klubu, a także formaty outdoorowe w metrze warszawskim w reżyserii Tomasza Dubiela. Serię rysunków satyrycznych użytych w kampanii przygotował ilustrator i influencer Olek Rajewski (@oleksynolka). Formaty są promowane w kanałach digital i mediach społecznościowych marek rocketjobs.pl, justjoin.it i oraz Klubu Komediowego. W ramach działań planowana jest też współpraca z influencerami, m.in. Wiedzą Bezużyteczną i Zodiakarą z Rynsztoku. Partnerem medialnym kampanii jest Mordor na Domaniewskiej.
rys. Olek Rajewski
Raport jest główną osią kampanii promującej nowe narzędzia cyfrowe na portalu pracy rocketjobs.pl — Profil Kandydata pozwalający aplikującym na zarejestrowanie się w bazie rocketjobs.pl oraz Bazę dopasowanych talentów umożliwiającą pracodawcom natychmiastowy dostęp do profili kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają na wymagania zawarte w ich ogłoszeniu o pracę.
Więcej o portalach:
rocketjobs.pl to horyzontalny portal z ofertami pracy z obszaru najbardziej przyszłościowych i innowacyjnych branż m.in. marketingu, sprzedaży, finansów, inżynierii, HR, Business Intelligence & Data i logistyki. W 2024 roku platforma poszerzyła swoją ofertę o ogłoszenia rekrutacyjne m.in. z sektora ochrony zdrowia czy HoReCa.
justjoin.it to lider wśród portali z ofertami pracy dla branży IT & tech w Polsce. Oferuje dostęp do setek tysięcy ogłoszeń w takich kategoriach jak
rocketjobs.pl to horyzontalny portal z ofertami pracy z obszaru najbardziej przyszłościowych i innowacyjnych branż m.in. marketingu, sprzedaży, finansów, inżynierii, HR, Business Intelligence & Data i logistyki. W 2024 roku platforma poszerzyła swoją ofertę o ogłoszenia rekrutacyjne m.in. z sektora ochrony zdrowia czy HoReCa.
justjoin.it to lider wśród portali z ofertami pracy dla branży IT & tech w Polsce. Oferuje dostęp do setek tysięcy ogłoszeń w takich kategoriach jak
Portale wyróżnia największy odsetek ofert z widełkami finansowymi na rynku (ok. 40 proc.), miesięcznie odwiedza je już niemal 1 mln kandydatów, a z usług spółki korzysta kilkanaście tysięcy firm poszukujących najlepszych pracowników z obszaru IT oraz white-collar na całym świecie. Job boardy oferują swoim klientom również dostęp do kilkudziesięciotysięcznej aktualnej bazy dopasowanych talentów. Według prestiżowego rankingu Financial Times FT1000 2024, rocketjobs.pl i justjoin.it to najszybciej rozwijające się portale pracy w Europie. Spółka znalazła się także w pierwszej dziesiątce konkursu Deloitte Technology Fast 50 CE 2023 w kategorii najdynamiczniej rosnących młodych firm technologicznych w CE.